C’è anche la nostra Bcc in un progetto che guarda al futuro del territorio partendo dalle competenze. Un’iniziativa che unisce formazione, imprese e cooperazione internazionale e che ha portato in Lombardia 17 studenti egiziani per un percorso tecnico-professionale ad alta specializzazione.
Il cuore del progetto è costruire figure qualificate in ambito meccanico ed elettrico, rispondendo ai bisogni concreti delle aziende dell’Altomilanese e della provincia di Varese. Un percorso che si sviluppa tra aula e impresa, con lezioni, laboratori e tirocinio nelle realtà produttive del territorio, coinvolte attraverso una rete costruita insieme alle associazioni di categoria.
In questo contesto, la Bcc di Busto Garolfo e Buguggiate ha scelto di esserci con un intervento operativo, ma essenziale: l’apertura dei conti correnti destinati all’erogazione delle borse di studio per i 17 studenti. Un passaggio concreto che rende possibile la gestione del progetto e il sostegno ai ragazzi durante il loro anno in Italia, accompagnandoli anche nei primi passi di inserimento nel nostro sistema.
«Si tratta del primo progetto in Italia di questo tipo», spiegano Valentina Lolli, preposto di Filiale Hub Gallarate, e Giovanni Masullo, responsabile Area Territoriale Gallarate. «Abbiamo aperto 17 conti correnti ai ragazzi nell’ambito di un percorso che integra formazione tecnica superiore, sviluppo tecnologico e collaborazione con il sistema produttivo. L’obiettivo è formare tecnici specializzati in grado di intercettare le esigenze delle aziende del territorio».
Non si tratta di un’azione isolata, ma della prosecuzione di un impegno avviato già nel 2024 al fianco di ITS Incom Academy, a supporto dei progetti legati allo sviluppo dell’offerta formativa e dei laboratori. «Per rendere possibile questo percorso –aggiungono– abbiamo anche anticipato le risorse necessarie, così che le attività potessero partire subito, senza attendere i tempi dei finanziamenti pubblici».
Gli studenti, provenienti da istituti tecnici dell’Egitto, stanno vivendo un’esperienza formativa completa tra Busto Arsizio e Legnano, territori che potranno diventare anche il luogo del loro inserimento professionale. Il progetto prevede infatti 500 ore di formazione in aula e 500 ore di tirocinio in azienda, con l’obiettivo di favorire un reale collegamento tra scuola e mondo del lavoro, in linea con le esigenze delle imprese.
Per la nostra Bcc, la partecipazione a questa iniziativa rappresenta un modo concreto di interpretare il proprio ruolo: sostenere percorsi che generano valore sul territorio, accompagnando progetti capaci di rispondere ai bisogni delle imprese e, allo stesso tempo, offrire opportunità di crescita alle persone.
Un intervento che unisce dimensione locale e apertura internazionale, confermando ancora una volta come la banca sia parte attiva nella costruzione di un sistema che mette in relazione formazione, lavoro e sviluppo. Un modo di essere banca che non si limita al servizio, ma che contribuisce a creare le condizioni per uno sviluppo duraturo e condiviso.
